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企業需要短期工,可以采用臨時工派遣!   

來源:招才通2020-11-16瀏覽:評論:0 標簽: 臨時工派遣

  臨時工派遣是指用工企業根據自身的業務需求,向勞務公司提出用工需求,然后勞務派遣公司根據用工企業的需求,篩選合適的人員派遣到用工企業工作,員工與企業沒有勞動關系,員工是與勞務公司簽訂勞動合同的,最終形成企業與人才租賃公司的勞務關系。

臨時工派遣

  現在有很多企業都需要一些做到年底的臨時工,這類用工周期較短,一般只有2-3個月,而企業自身又不能及時招聘到人員,所以就選擇通過臨時工派遣的方式來解決企業的用工難題。

  臨時工派遣的好處為靈活用工。

  現在正臨近年底,很多制造業正是業務旺季,人員緊缺,但是這樣的旺季一般是作到年底的,工期較短,不適宜招聘正式工,所以這類制造型企業就可以通過臨時工派遣的方式從人才派遣公司那里獲得有足夠能力的短期人才。

勞務派遣

  臨時工派遣的作用是降低成本減少事務性工作。

  相信大家都知道,當企業需要大批量用工時,單憑企業自己招聘,是需要投入很大的人力物力的,成本太大,不合乎經濟效益,而選擇臨時工派遣來招聘員工就能減少事務性工作,釋放人力資源部門的壓力、像員工招聘包括簽訂勞動合同、社保征繳、工資發放、人事檔案管理、勞資糾紛處理等人事管理,可由勞務派遣公司一手操辦,減輕了用人單位的人事管理負擔,大大節約了單位的開銷。

廣東招才通

  廣東招才通信息科技有限公司是一家經廣州市人力資源和社會保障局許可,注冊成立的一家人力資源服務公司。主要從事代理人事、代理招聘、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。業務咨詢020-28100451。


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