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招聘外包的優點是什么?

來源:招才通2017-04-27瀏覽:評論:1 標簽:

  招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給【廣東招才通勞務派遣公司】,然后由招才通利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。招聘外包可以可以提高企業HR的工作效率,降低企業的人力成本。

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  一、招聘外包的優點是什么。

  1、方便操作靈活性強,可以快速幫助企業、有效地增加或減少招聘操作,以適應不斷變化的業務需求。

  2、可以提高企業HR的工作效率,其實社保這種東西雖然不復雜,但是繁瑣,還有招聘外包后,一方面可以解放HR,另一方面也可以讓HR去做更重要的事,比如建立企業文化,處理員工關系等,不用自己去跑腿了。

  3、現在企業招人難,用人難問題突出,企業自身人力有限,如果將這部分業務外包出去的話,也能大大提高企業的運轉效率,而且可以降低企業的用工風險。

  4、更有效地成本控制:專注的招聘流程外包提供可視化的資源管理和成本控制。

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  二、招聘外包的服務內容。

  人才招聘:包括通用人才,專業人才招聘服務;短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式,解決企業臨時短期用人的后顧之憂。

  高級人才招聘服務:專業從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業務,行業覆蓋金融、房產、化工醫藥、制造業、消費品等。

  校園招聘:利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務,免除企業大量人力、物力的投入。

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  三、在廣州哪家做招聘外包的公司最好?

  企業把招聘流程外包出去,交由第三方來完成,這樣企業就可以專注核心業務。現在市場上做企業招聘外包的公司還很多,哪家好呢?下面小編為大家推薦一間。廣東招才通勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司,公司成立于2011年3月,專業從事勞務工派遣、勞務外包、招聘流程外包,人力資源外包、代理招聘、社保代理等等業務,為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。招才通有著豐富的業務經驗,強大的網絡人脈和人才儲備,成功為委托企業完成目標,歡迎大家前來咨詢。


聲明:本文原創為廣東招才通,轉載請說明來源:http://www.991895.buzz/

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熱門評論

  • 2020-07-17 11:29:59發表

    招聘外包的費用與企業HR的自己招聘的費用,哪個更高?
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