招聘外包服務收費標準

　　招聘外包是【廣東招才通勞務派遣公司】根據企業客戶的需求而經營的一種人力資源服務，招才通RPO，提供生產制造、電商物流、行政后勤等各類基層崗位全方位、深層次的招聘外包服務，您既可選擇全流程的服務，亦可選擇其中幾個流程的服務，自由組合，輕松體驗。

　　一、我們招聘外包服務的優勢：

　　1、擁有較為廣泛的勞務中介渠道、招聘會平臺、10余家分支機構，有著不可比擬 的招聘團隊優勢，能在最短時間內滿足企業的人才需求。

　　2、龐大的企業管理顧問資源，可為企業發展做最好的人才戰略儲備提供咨詢服務。

　　3、擁有人力資源管理的專業團隊，他們都有著豐富的人力資源招聘和培訓管理工作經驗，能為企業提供較專業的員工崗前培訓服務。

　　二、招聘外包服務收費標準。

　　1、單個崗位收費標準： 普通崗位(勞務、普通操作工)收費標準為月每人300 元;主管崗位每人 500 元。具體收費標準為三種：按到場人數收費。按符合條件的到場人數收費。約200-350元每人。按面試人數收費。按面試達成意向的人數收費。約300-450元每人。按企業入職人數收費，按最終報到的人數收費。約400-600元每人。

　　2、項目制招聘流程外包收費標準：根據招聘外包項目大小、招聘崗位多少、難易程度等綜合協商確定。如果企業有適合的收費形式也可以提出來，讓招才通按照企業的要求制訂方案和報價。

　　三、招聘外包服務程序：

　　1、凡是需要招聘流程外包服務的企業網上或到招才通公司咨詢招聘流程外包業務。

　　2、由廣東招才通向客戶介紹我們對需求的理解、作業程序及服務報價。

　　3、雙方談判合作的細節，并簽訂合同，企業把招聘外包服務費60%匯到招才通公司賬戶，雙方正式啟動外包服務程序。

　　4、廣東招才通公司會按照用人企業的用人需求類別進行組織招聘，并負責對新招聘員工開展1～3 天的崗前培訓。

　　4、新員工完成崗前培訓后，由招才通公司將新員工(包括人事資料)移交給 會員(用人)單位。

　　5、任務完成后用人企業在一周內將40%的招聘外包服務費一次性結清給廣東招才通公司。

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