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中小型企業招聘難該怎么辦?   

來源:招才通2020-08-17瀏覽:評論:2 標簽: 勞務外包

  今年因為疫情的關系對于企業的影響也是非常大的,目前有很多企業都在面臨用工成本的增長還有招聘難的問題。企業招聘難這個問題怎么破呢?據廣東招才通小編的了解,有大部分中小型企業是通過勞務外包用工方式來解決企業用工難題的,下面我們一起來看看。

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  中小型企業采取勞務外包形式后,企業與勞務公司簽訂外包協議、場地設備租賃協議。由勞務外包公司派工人來進行生產并進行現場管理,通過勞務外包公司為企業吸收優秀人才、優化人才結構、提高員工管理效能等方面起到了巨大作用。同時,為員工創造更多的就業機會,充分實現個人自主擇業。

  勞務外包是指企業為了降低運營成本,實現效益最大化,將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委托給人力資源專業服務專業機構管理。

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  中小型企業選擇勞務外包后有效解決招工難,對勞務外包公司進行產品質量考核,意味著生產企業可以集中精力抓好主業。目前,很多企業都在嘗試采用這種用工模式。

  企業采用勞務外包后,這些員工再也不用擔心停工后找不到工作了。勞務外包工可以成為企業與員工之間的橋梁與紐帶,并成為企業與員工的雙重保姆。對于企業來說,把非核心的、事務型、重復型的勞務外包,不僅可以降低用人總成本、提高利潤,還可以讓企業更專注于核心業務的開展。

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  綜上所述,中小型企業通過使用勞務外包形式后,企業人力資源部門得到釋放,可以有更多時間能專注核心業務的發展,同時也能為企業降低用工成本,分散用工風險。廣東招才通信息科技有限公司是一家人力資源服務公司。主要從事代理人事、代理招聘、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。勞務外包咨詢020-28100451。


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熱門評論

  • 2020-09-15 17:45:44發表

    企業招聘不到人員,可以找中介,只要給錢,他們就能幫到你招聘員工。
  • 2021-01-06 13:47:39發表

    我們公司需要5名文員,找你派遣過來需要多少錢?
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